従業員カウンセリング導入で離職防止｜相模原・厚木のメンタルヘルス対策

従業員の「小さなサイン」、見逃していませんか？

「最近、元気がない」「ミスが増えた」「急な欠勤が目立つ」……。

仕事、人間関係、家庭の悩み。従業員が抱えるストレスは、放置すると生産性の低下や突然の離職、さらには職場全体の士気低下を招きます。

社内の人間には話しにくい悩みも、「外部の専門家」になら打ち明けられることがあります。

専門資格による「多角的なサポート」が強みです

当事務所では、心理面だけでなく「キャリア」と「法務」の両面からアプローチ可能です。

• キャリアコンサルタント（国家資格）

  丁寧なヒアリングで本音を引き出し、ストレスマネジメントやワークライフバランスの改善を支援します。

• 行政書士（法的支援）

  ハラスメント対策、就業規則の見直し、トラブルの法的整理など、企業防衛の観点からもサポートいたします。

導入による4つのメリット

サポート内容と流れ

• 定期カウンセリング： 従業員一人ひとりと面談を実施します。

• フィードバック報告： プライバシーに配慮しつつ、組織の課題を経営層へ報告します。

• 研修・セミナー： セルフケアやラインケアの講習も承ります。

まずは無料ヒアリングから

「具体的にどんな効果があるのか？」「コストはどのくらいか？」

まずは御社の現状をお聞かせください。従業員の皆様が、心身ともに健やかに働ける職場づくりを全力でサポートいたします。

[ご相談・お見積り：下記のコメントから]