「言いづらい」をプロがサポート｜キャリアコンサルタントによる指導代行

「言いづらいこと」、キャリアコンサルタントが代わりに伝えます！

「何か言えばハラスメントって言われそう…」 「注意したいけど、つい感情的になってしまう」 「ちゃんと伝えたつもりなのに、関係がギクシャク…」

そんな“部下への指導の難しさ”に、モヤモヤしていませんか？

実は、上司が直接言うよりも、外部のキャリアコンサルタントが伝える方が、スッと受け入れられることが多いんです。

「言わない」ことで起きる、見えないリスク

• 真面目な社員が損をする「言ったもん勝ち」な空気
• 不適切な行動が放置されて、チームの質が下がる
• 上司自身がストレスを抱えて、メンタル不調に…

「伝えるべきことを伝えない」ことこそ、組織にとって大きなリスク。 でも、伝え方を変えれば、ちゃんと届きます。

キャリアコンサルタントが入ると、なぜうまくいくの？

👂 感情を“事実”に変換 上司の想いを整理して、本人が受け入れやすい言葉で伝えます。

📈 「注意」ではなく「成長のステップ」として伝える 第三者が入ることで、前向きなフィードバックに変わります。

🗣 本音を引き出す 上司には言いにくいことも、外部のプロには話せることがあります。

サービス内容と料金

※事前に「何を伝えたいか」「どんな変化を期待しているか」をしっかりヒアリングした上で実施します。

「問題が起きる前」に、プロの手を借りるという選択

ハラスメントを恐れて黙る必要はありません。 「直接言うとこじれそう…」そんな時こそ、外部の力を使ってください。

正しく、冷静に、そして確実に。 部下の成長と、組織の健全な空気づくりのために、当オフィスが伴走します。

📩 ご相談・お問い合わせ

「こんなケースでもお願いできる？」という段階から、お気軽にどうぞ！ 今の状況を伺いながら、最適な進め方をご提案します。