人と職場の“ちょっとした悩み”、外から整理しませんか？

• 部下の本音が見えない

• 管理職が現場との関係に悩んでいる

• 1on1をやっているけどうまくいかない

• 人事の相談先がなく、抱え込んでいる

そんなお悩み、珍しいことではありません。

キャリアコンサルタントが「第三者」としてサポートします

評価もしない、指示もしない。
だからこそ、本音が出て、状況が見えてきます。

• 管理職・リーダーの個別相談

• 従業員のキャリア面談（外部窓口）

• 職場の雰囲気・課題の整理

• 1on1の進め方相談

「制度を入れるほどではないけど、誰かに見てほしい」そんな時にちょうどいい支援です。

内陸工業団地の中小企業だからこそ

• 人事専任がいない

• 管理職が現場と兼務している

• 人の問題が後回しになりがち

必要な時だけ、外部の専門家を使うそれも一つの選択肢です。

まずは気軽に下記のコメントからご相談ください

短時間・単発のご相談も可能です。「ちょっと話を聞いてほしい」それだけで大丈夫です。